简述公务员奖励的特征。

admin2015-04-16 25

问题简述公务员奖励的特征。

选项

答案(1)公务员奖励的主体(授奖主体)就是公务员所在机关或者上级机关，即拥有授奖权限的机关。 (2)公务员奖励的对象(授奖对象)就是公务员个人或者公务员集体。公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。 (3)公务员奖励必须依法进行，即公务员奖励的条件、种类、方式、权限等都由法律法规规定，奖励主体必须按照这些规定实施奖励，不能随意改变法律法规规定的这些内容。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/VxXfFFFM

本试题收录于：公务员制度题库经管类分类

公务员制度

经管类

相关试题推荐

下列因素中，属于分部费用的是【】
下列表述不正确的有
同时影响盈亏平衡点、实现目标利润的销售量的因是
试论述决策的特征及决策分析的程序。
作为企业高层领导者的企业家最主要的职责是
当今我国多数企业应该选择的投资方案是
组建企业战略领导班子需要遵循的原则有：
(2006年4月)按竞争重点不同，企业可选择的竞争战略方案有＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿。
简述财务管理的环节。
国家公务员奖励的种类有

随机试题

一个具体的管理目标或指标的制定，需要参照的信息有()
肾蒂主要结构的排列关系，由前向后依次为
下列药物中，均有固精缩尿之功，可治遗精滑精、尿频遗尿等证的是()
以下不可以提供汽车贷款的的贷款人包括()。
企业将融资租入固定资产视同自有固定资产核算，所体现的会计核算的一般原则是(　　)。
快速消费品企业需要及时了解市场需求，改进产品质量，宜采取()。
下列有关文学常识的表述，不恰当的一项是：
简述房地产评估的程序。(天津财经大学，2011)
后备副本的主要用途是______。
A、他们早就离婚成路人了B、他们都很忙，很少见面C、他们各自有自己的空间D、她不愿意过问他的事情C

最新回复(0)

简述公务员奖励的特征。

公务员制度

经管类

下列因素中，属于分部费用的是【】

下列表述不正确的有

同时影响盈亏平衡点、实现目标利润的销售量的因是

试论述决策的特征及决策分析的程序。

作为企业高层领导者的企业家最主要的职责是

当今我国多数企业应该选择的投资方案是

组建企业战略领导班子需要遵循的原则有：

(2006年4月)按竞争重点不同，企业可选择的竞争战略方案有＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿。

简述财务管理的环节。

国家公务员奖励的种类有

一个具体的管理目标或指标的制定，需要参照的信息有()

肾蒂主要结构的排列关系，由前向后依次为

下列药物中，均有固精缩尿之功，可治遗精滑精、尿频遗尿等证的是()

以下不可以提供汽车贷款的的贷款人包括()。

企业将融资租入固定资产视同自有固定资产核算，所体现的会计核算的一般原则是( )。

快速消费品企业需要及时了解市场需求，改进产品质量，宜采取()。

下列有关文学常识的表述，不恰当的一项是：

简述房地产评估的程序。(天津财经大学，2011)

后备副本的主要用途是______。

A、他们早就离婚成路人了B、他们都很忙，很少见面C、他们各自有自己的空间D、她不愿意过问他的事情C

企业将融资租入固定资产视同自有固定资产核算，所体现的会计核算的一般原则是(　　)。