首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。
admin
2010-10-08
33
问题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。
选项
A、说明材料的来源
B、以图像记录为依据
C、应包括有利和不利的记录
D、详细记录事件发生的时间、地点和参与者
E、尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明
答案
C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/VxT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
系统脱敏法的基本方法是让求助者()。
形成尊重集体品质的要求有()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场,有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高,并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多,但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
1998年夏季法国世界杯,32支足球劲旅捉对厮杀,全世界球迷紧张注目。同时世界各大企业也利用这次难得的机遇进行各种策划活动,国内企业风从影随,各种促销活动层出不穷,乐华公司举行的“世界杯竞猜大奖赛”就是其中的一个优秀个案。1998年4月23日广州
不规范的合同条款有可能带来的负面影响主要包括()。
介绍接近法中一般需介绍的内容包括()。
假定某企业2003年预生产21.6万个零部件,企业现有员工400人,定额标准为30个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。
以下劳动合同条款中,属于可补充协商的内容包括()。
随机试题
急性白血病病人因骨髓有大量不成熟白细胞干扰了红细胞的成熟而贫血;干扰了巨核细胞的成熟而出血。但急性白血病病人血中自细胞极多,为何不能抵抗细菌感染而发热。以下哪项解释正确
根据企业所得税法律制度的规定,下列关于不同方式销售商品收入金额确定的表述中,正确的是()。
旅游经营单位的()必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
简述中学生记忆发展的特点。
阅读以下文字,完成51~55题。从花粉到花生,让人类产生过敏变态反应的东西实在太多了。变态反应研究起步相对较晚,“变态反应”这一术语是儿科医生冯.皮尔凯和贝拉.锡克在20世纪初首先提出的。几乎同一时期,“过敏症”使生理学家查尔士.里歇声名远播并荣
甲、乙两队合修一条公路,甲队每小时修12米,比乙队多修1/3,两队合修1小时可修()米。
下列关于DRAM和SRAM的说法中,错误的是()。I.SRAM不是易失性存储器,而DRAM是易失性存储器Ⅱ.DRAM比SRAM集成度更高,因此读写速度也更快Ⅲ.主存只能由DRAM构成,而高速缓存只能由SRAM构成
AdaptationofLivingThingsCertainanimalsandplantsdevelopcharacteristicsthathelpthemcopewiththeirenvironmentbe
Whatistheordernumber?Howdoesthemanfeelaboutmovingoffices?
A、Startclassearlier.B、Emphasizethefirstandsecondperiodclasses.C、Delaythefirstperiodfor30minutes.D、Changetheco
最新回复
(
0
)