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产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
admin
2013-12-07
24
问题
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
选项
A、企业工资的调整、工资等级的变更
B、奖金和津贴的变更
C、对工人安排、使用的变化
D、工人的技术等级达不到工作要求的技术等级
答案
A,B
解析
本题的主要考核点是直接人工工资率差异产生的原因。工资率差异＝实际工时×(实际工资率－标准工资率)。工资率差异形成的原因，一般说来，应归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/VlNoFFFM
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中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
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中级财务管理
中级会计专业技术资格
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