( )属于人力资源管理不当所造成的间接成本。

admin2022-08-11 29

问题 ( )属于人力资源管理不当所造成的间接成本。

选项 A、人员缺勤率高
B、原料超用
C、事故造成生产或服务停止或损失
D、员工工作热情不高

答案D

解析由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生，如一旦实际发生，往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现如下：(1)在工作态度方面，表现为员工工作热情不高，缺乏工作主动性、积极性和创造性，得过且过，不满情绪积累等。(2)在交流方面，表现为员工不愿与管理人员交流，不愿提供真实的反馈而导致管理者决策失误。(3)在工作关系方面，表现为员工与管理人员缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。

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( )属于人力资源管理不当所造成的间接成本。

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符合举止得体要求的是()。

从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是()。

同一感觉器官受不同刺激作用时，感受性会发生变化，这一现象被称为()。

如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为()。

根据ICD-10，人格障碍的要素之一是（）

沙赫特强调在情绪发生中起主导作用的是()。(2010年11月真题)

在科尔伯格的道德发展理论中，服从和惩罚的道德定向阶段的儿童，其个体特征是()。

在库存的分类管理法中，()库存品种数目少但资金占用大，其占用资金金额占库存占用资金总额的60％～70％。

用人单位在单方面解除劳动合同时，需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?

附解除条件的民事法律行为，在条件不成就时，该民事法律行为()。

按公众的组织结构，公众可区分为()

生态营销的概念最早提出于()

何谓病毒持续感染?如何分类?

施工合同范本规定，图纸会审和设计交底应由(　　)组织。

位于人体中枢神经系统的最高部位，称为整个神经系统的最高司令部的是()

李振声说：“几十年的经验使我深刻体会到，学点哲学的确可以使人做事情少犯错误，做研究少走弯路。”下列观点与“国家最高科学技术奖”获得者李振声的上述感悟相一致的是()。

心智技能的特点不包括()。

R(X，Y)是一个二日关系，X，Y是单属性，则()。

在E-R图中，用来表示实体联系的图形是

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符合举止得体要求的是()。

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同一感觉器官受不同刺激作用时，感受性会发生变化，这一现象被称为()。

如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为()。

根据ICD-10，人格障碍的要素之一是（）

沙赫特强调在情绪发生中起主导作用的是()。(2010年11月真题)

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在库存的分类管理法中，()库存品种数目少但资金占用大，其占用资金金额占库存占用资金总额的60％～70％。

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在E-R图中，用来表示实体联系的图形是

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