劳动法律行为应当符合的基本要求是( )

admin2020-01-15 30

问题劳动法律行为应当符合的基本要求是( )

选项 A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C、行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

答案A,B,C

解析劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。应符合以下基本要求：
(1)行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图；
(2)意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立；
(3)行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

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劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但竞业限制的期限不得超过()。

绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。

某商场有一位顾客在买东西时，态度非常蛮横，语言也不文明，并提出了许多不合理的要求，你认为营业员应该()。

现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法有()。

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()。

年失业率取决于()。

我国法律规定，年满()以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

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眩晕易仆，肢体震颤，舌强言謇，舌红脉弦数，应辨为

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在下列施工组织方式中，不能实现工作队专业化施工的组织方式是(　　)。

安全控制的方针(　　)。

商业银行的职能不包括()。

简述希腊化时期教育的变化表现在哪几方面。

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