2. 公务员
  3. 目前，一方面社会上对家政服务的需求越来越多。而另一方面资金短缺、招工困难、员工“青黄不接”等成为困扰家政公司发展的难题。谈谈你的看法。

目前，一方面社会上对家政服务的需求越来越多。而另一方面资金短缺、招工困难、员工“青黄不接”等成为困扰家政公司发展的难题。谈谈你的看法。

admin2016-07-15  24
问题 目前，一方面社会上对家政服务的需求越来越多。而另一方面资金短缺、招工困难、员工“青黄不接”等成为困扰家政公司发展的难题。谈谈你的看法。
选项
答案随着人们生活条件的提高，越来越多的人需要家政服务，可以说对于目前的市场供需关系来说，家政服务是供不应求，甚至已经达到了“青黄不接”的地步。之所以会出现资金短缺、招工困难、员工“青黄不接”等难题，主要有以下几点原因：(1)家政服务公司的资金来源仅仅是靠贷款或者个人垫付，流动资金不足；(2)从事家政服务的人员多来自农村，随着农村的发展，进城务工劳动力的数量呈下降趋势，加上人们对家政职业存在偏见，认为做家政是低人一等，所以不大愿意从事目前尚在“低端”的家政行业；(3)家政服务缺乏专业性，市场没有一个规范的标准，导致家政人员流动性大；(4)家政行业留人的手段单一，单纯依靠涨工资来留人，这就导致了只要有收入更高的机会，家政服务人员便会选择跳槽，反而加大了流动性。 鉴于导致家政服务行业发展困难的这些原因，我建议采取以下措施来解决：第一，政府需要加大对家政服务业的投人和支持。家政行业的发展还需要政府在政策和资金方面给予一定的支持和引导。第二，借助社会团体的支持。在家政服务工作中，需要工会、妇联、共青团等人民团体及有关行业协会继续发挥力量，加大对家政服务业的支持。第三，家政服务企业要积极探索发展道路。要解决家政从业人员的来源问题，必须与各级政府着力解决的农村劳动力输转工作有机结合在一起，才能扩大来源空间，同时提高家政行业的待遇，使从业人员能够体会到从业的荣誉感，以从事家政服务工作为自豪。第四，需要规范家政服务行业的相关标准，对家政服务人员进行培训，提高其专业技能和服务意识，逐步形成专业化、职业化。
解析
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