一个企业人才流失严重，经济效益差，如果你是那个企业的经理，你怎么办?

admin2013-02-09 33

问题一个企业人才流失严重，经济效益差，如果你是那个企业的经理，你怎么办?

选项

答案首先，我必须高度重视企业出现的人才流失严重、经济效益差的问题，并协调各个部门进行相关的调研，在对问题有比较全面的把握的基础上，制订出一个切实可行的应对方案。第一，针对人才流失的问题。人才是一个企业最为宝贵的资源，失去了人才，企业就失去了发展的动力。对于人才问题，我应该保持高度的重视。企业之所以出现人才流失的这一问题，在一定程度上与企业的人才战略有关。比如，对于员工的工资待遇偏低，薪酬设计不合理，严重影响了员工的积极性，针对这种情况，公司要制定一个合理的员工待遇标准，提高员工的待遇水平；缺乏科学合理的激励、考核机制，使得干好干差一个样，表现优秀者与普通者在待遇和发展上并没有明显的区别，员工的积极性会受到极大地压制，针对这种情况我会要求相关部门认真调研，建立合理的员工奖励、考核机制，通过成熟的机制充分调动员工的积极性。此外，如果企业缺乏一个激发员工潜能、提升员工素质的良好渠道，容易导致员工的工作积极性不高，对团队缺乏一种认同感，企业人才流失的现象也就比较突出。因此，作为一个企业的经理，我一定要树立人才意识，尊重知识、尊重人才，合理使用人才，才能保证我们的事业立于不败之地。第二，针对经济效益差的问题。对于这个问题我会召集相关人士加强市场调研，弄清产品的供求状况、市场的需求、竞争状况以及消费者的消费习惯的变化。根据相关的调研结果制订一个完整的应对策略，及时调整企业的市场行为；加强经验管理水平，大力引进高水平的企业经营管理人才，通过高水平的经营管理扭转企业经济效益差的现状。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/V413FFFM

本试题收录于：面试题库政法干警招录考试分类

面试

政法干警招录考试

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

一个企业人才流失严重，经济效益差，如果你是那个企业的经理，你怎么办?

面试

政法干警招录考试

在下列公务员礼仪的说法中，错误的一项是()。

虎山长城遗址除一号台址发现很少的残砖之外，其他地方均没有发现城砖。虎山村及附近村庄也没有从长城上拆下城砖用于民房建筑的情况。由此可以推测，虎山长城用砖是极少的。上述推测还需要隐含哪一项假设?()

A．主动重吸收B．被动重吸收C．两者皆是D．两者皆非肾小管对钠的重吸收属于

腰部隐隐作痛，疫软无力，缠绵不愈，心烦少寐，口燥咽干，面色潮红，手足心热，舌红少苔，脉弦细数。治疗宜选

9岁男孩，近3日来出现眼睑水肿，尿少，有肉眼血尿。3周前有“扁桃体炎”病史。此时的紧急处理措施应为

注册地与实际管理机构所在地均在法国的某银行，取得的下列各项所得中，应按规定缴纳我国企业所得税的有()。

SocialWorkerJOBDESCRIPTION:SocialWorkerAsaSocialWorkeryouwillberesponsibleforservingasaliaison

有权法律解释的主体只能是()。

WhenIopenedthedoor.Ifoundadog______inthesnow.

AccordingtoColonelAhmedBani,NATO’sairstrikeisto______.