哪些美国联邦法案对员工多样性管理创新措施很重要?

admin2019-06-24 13

问题哪些美国联邦法案对员工多样性管理创新措施很重要?

选项

答案《平等工资法案》《民权法案》《就业年龄歧视法案》《怀孕歧视法案》《强制退休法案》《美国残疾人法案》《1991年民权法案》《家庭和医疗假期法案》《莉莉．莱德贝特同工同酬法案》等法案是一些最主要的平等就业机会法案，是企业采用员工多样性管理创新措施时必须遵守的法律条款，也是判断什么行为是合法或非法的主要依据。

解析

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