下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是( )。

admin2021-04-22 28

问题下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是( )。

选项 A、较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法
B、科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，是在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则
C、激励性原则是薪酬体系设计的主要原则
D、激励性原则就是按劳分配

答案B

解析激励性原则。目前来讲，单纯较高的薪酬水平已不能有效刺激员工努力工作，要想建立一套科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，就必须在内部各类、各级职位的薪酬水平上适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/UmToFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)