计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平，因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高，在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定

admin2017-12-12 17

问题计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平，因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高，在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定了非常明确的规划和程序，管理非常规范。入职后小韩发现，该公司非常重视新员工的培训，而且倾向于从内部提拔管理人员。公司在做出晋升决定时，会严格按任职员工的历史绩效以及在一线的工作时间和发展潜力等因素来进行综合考察。晋升标准和晋升待遇也是非常明确的，每一次晋升都会有若干员工做为候选人，其中最优秀的人将被选拔至上一级领导岗位。根据以上资料，回答下列问题：
可以使该公司的晋升体系更为有效的做法包括( )。

选项 A、使多位候选人在晋升潜力和实力方面存在较为明显的差距
B、使候选人的现有薪酬和新职位的薪酬水平之间存在明显差距
C、尽可能确保在晋升决策中不掺杂实力以外的运气成分
D、不把候选人的直接上级的主观评价做为晋升决策的唯一依据

答案B,C,D

解析要在参与晋升竞赛者当前的职位和拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距，工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机。要看一位候选人最终获得晋升到底是因为实力和绩效原因，还是因为运气因素。这种运气因素通常与两个方面的原因有关，一是工作结果的不确定性；二是对候选人的能力和绩效进行衡量时可能产生的误差，即使一位候选人确实绩效较好，但由于评价方法、评价内容甚至评价者方面的原因，很可能会导致最终得到的评价结果并不好。

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该航空公司的组织结构形式为()。采用类似组织形式的企业有()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。

人力需求的直觉预测法主要有以下几种()。

由于雇主和员工往往存在()，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时()。

我国第一部《失业保险条例》颁布于()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

(　　)主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

下列小说中，不属于清代的作品是()。

简述感觉记忆的特点。

教育规划要制定的规划目标包括哪些?

妊娠早期心脏病患者，决定是否继续妊娠的主要依据是

下列各项不属心衰诊断标准的是

男，6岁。身高80cm，智能落后，仅能数1～20个数。查体：皮肤粗糙，毛发枯干，表情呆板，腹隆，四肢短小，骨龄摄片仅有4枚骨化核。患儿确诊后治疗应选用

在小组结束阶段，为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去，社会工作者应该()。

Couldyoursmartphonepreventacarfromhittingyou?GeneralMotorsandotherresearchersthinkthat’sapossibility【C1】_______

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中级经济师

该航空公司的组织结构形式为()。采用类似组织形式的企业有()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。

人力需求的直觉预测法主要有以下几种()。

由于雇主和员工往往存在()，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时()。

我国第一部《失业保险条例》颁布于()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

下列小说中，不属于清代的作品是()。

简述感觉记忆的特点。

教育规划要制定的规划目标包括哪些?

妊娠早期心脏病患者，决定是否继续妊娠的主要依据是

下列各项不属心衰诊断标准的是

男，6岁。身高80cm，智能落后，仅能数1～20个数。查体：皮肤粗糙，毛发枯干，表情呆板，腹隆，四肢短小，骨龄摄片仅有4枚骨化核。患儿确诊后治疗应选用

在小组结束阶段，为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去，社会工作者应该()。

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(　　)主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。