首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )应承担法律责任。(2007年11月三级真题)
( )应承担法律责任。(2007年11月三级真题)
admin
2013-08-07
28
问题
( )应承担法律责任。(2007年11月三级真题)
选项
A、企业违反集体合同的规定
B、个人不履行集体合同规定的义务
C、工会履行集体合同规定义务不当
D、工会不履行集体合同规定的义务
答案
A
解析
企业违反集体合同的规定,应承担法律责任;个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担相应责任。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/UiT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在开始时寸步不让,态度十分强硬;到了最后时刻,则一次让步到位,促成和局,这种策略是()。
某企业规模较小,总经理非常重视市场,常常深入第一线了解情况,而一线销售人员也很信赖领导,此企业在决定销售计划时可考虑()。
人员销售决策的内容包括()。
分销渠道的()是指厂商选择几条渠道进行某产品的分销活动,而非几个批发商或几个零售商的问题。
()是指保留价格尾数、采用零头标价,将价格定在整数水平以下,使价格保留在较低一级档次上。
根据窜货的表现形式及其影响程度,可以把窜货分为()。
()是指新产品上市后随着时间的推移不断地被越来越多的消费者所采用的过程。
()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商,从而使代理商更积极地工作。
N公司是一:家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理,尤其是工资的问题,原来的R公司人员的总体工资比N公司高,
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人
随机试题
应收账款的成本主要包括()
导致出血最可能的原因是首选处理措施是
患者男性,43岁,从事计算机工作5年,机房温度较低,5天前受凉后出现发热,咳嗽,咳黄痰,自服康泰克、先锋霉素Ⅳ治疗,2天前出现咳嗽加重,夜间咳嗽,呼吸困难,头痛,腹泻4次,到急诊科查白细胞14×109/L,NO.86,胸部X线片示左肺大片浸润影,血气分析示
()负责受理短期融资券的发行注册。
下列对信用证支付方式的主要特点描述错误的是()。
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。
(2014年真题)根据我国宪法,有权提议进行宪法修改的主体是()。
已知某零件的横截面是一个圆,对横截面的直径进行测量,其值在区间(1,2)上服从均匀分布,则横截面面积的数学期望为________,方差为________.
通常数据链路层交换的协议数据单元被称作()。
Gestures—especially______ones.【28】
最新回复
(
0
)