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下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。[2007年真题] (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。[2007年真题] (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (
admin
2014-07-25
5
问题
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。[2007年真题]
(1)录用决策
(2)面试
(3)应聘员工上岗试用
(4)初步面试
(5)证明材料和背景材料的核实
(6)身体检查
(7)评价申请表和简历
(8)选择测试
(9)新员工上岗任用
(10)试用期满进行任职考核
选项
A、(2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)
B、(7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)
C、(7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)
D、(5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)一(10)
答案
C
解析
应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰,环环紧扣的过程,一般分为如下几个步骤:①评价申请表和简历;②初步面试;③选择测试;④面试;⑤证明材料和背景材料的核实;⑥身体检查;⑦录用决策;⑧应聘员工上岗试用;⑨试用期满进行任职考核;⑩新员工上岗任用。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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