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  3. 给定资料 在广州民营企业国光集团的发展史上，曾经面临着一个重大发展机遇。 国光集团党委副书记、工会主席肖叶萍介绍，10多年前，国光还是一个零部件生产企业，年销售额在3亿元左右徘徊。要想扩大企业规模，公司亟须向下游产品发展。一个偶然的机会，公

给定资料 在广州民营企业国光集团的发展史上，曾经面临着一个重大发展机遇。 国光集团党委副书记、工会主席肖叶萍介绍，10多年前，国光还是一个零部件生产企业，年销售额在3亿元左右徘徊。要想扩大企业规模，公司亟须向下游产品发展。一个偶然的机会，公

admin2021-06-22  61
问题 给定资料
    在广州民营企业国光集团的发展史上，曾经面临着一个重大发展机遇。
    国光集团党委副书记、工会主席肖叶萍介绍，10多年前，国光还是一个零部件生产企业，年销售额在3亿元左右徘徊。要想扩大企业规模，公司亟须向下游产品发展。一个偶然的机会，公司得知一家外商急于在圣诞节前订购十几万套音响系统，订单总金额达1亿元。
    这是笔诱人的订单，但客户给出的时间实在太短了!从签合同到出货只有两个月时间，而当时企业还从来没有涉足过音响系统，连线路板的设计都不会，人才和经验更是一张白纸。
    怎么办?接还是不接?
    在这个史无前例的挑战面前，企业党委挺身而出，号召党员们发挥带头作用，啃下这块硬骨头。从时任总经理周海昌、生产副总经理郝旭明，到工艺二部经理刘锡方，再到销售专员梁涛，共产党员勇敢地冲在最前头，带领团队加班加点，拼搏奋斗。
    最终，企业顺利地完成了订单，产品质量也得到了客户的高度肯定。
    十几年来，国光集团始终坚持党建的引领作用，带动企业实现持续稳定发展。目前，国光集团年销售额已经突破40亿元，是当年的十几倍。
    有些民营企业在做大做强之后，会面临内部员工腐败风险，尤其是在原材料采购、经销权等涉及较大利益的领域。东莞唯美公司也不例外。唯美公司党委副书记、纪委书记何继业说，公司党委把反腐倡廉工作作为企业党建的一项重要内容，探索建立科学有效的党管监察样本，创新以党委为核心的企业监督体系，依托所属的3个二级党委、4个党总支和44个党支部，使纪检监察工作力量延伸到各分厂、部门、班组，实现全覆盖。
    2011年，唯美公司发现公司采购的进口轴承不仅比国产轴承贵好几倍，而且故障率还很高。这个问题引起了纪委的注意，于是纪委将这些轴承拿给专业机构进行鉴定，结果发现这些轴承全部是假冒伪劣产品。经过这次教训，公司决定将五金配件全部都改成国产的，仅此一项，每年为集团减少了5800万元的支出，设备故障率反而减少了36％。
    案件的查处并不是终点。在每一次问题暴露之后，唯美公司党委都会跟进开展大量的宣传教育工作，努力提高员工的廉洁意识。在这种模式下，唯美公司风清气正的发展氛围逐步形成。
    新时代下，随着经济社会的快速发展，非公企业党建也面临着许多新情况，这就要求非公企业党组织必须与时俱进，创新党建模式。
    五四青年节，立白集团党委组织年轻党员参观广州市红色教育基地时，将队伍分成五个小组。选定了五个红色教育基地。五个小组通过抽签决定首先参观的地点，参观完一个地点后，员工需要拿出事先准备好的党建问题，回答正确后，再通过里面暗含的线索猜出下一个需要参观的地点，全部参观完后在同一个地点集合，用时最少、花费最少的小组将获得奖励。
    在整个过程中，立白集团党委还组织红色主播，将活动过程在立白的党建直播平台进行直播。这种将知识竞赛、网络直播等年轻员工喜闻乐见的方式融入党建活动中的形式，受到员工的广泛喜爱。
    立白集团党委书记、副总裁许晓东介绍，立白集团作为非公企业，人员流动大，年轻员工比例逐年递增，如今“90后”员工占到员工的一半。因此，党建引领企业发展，必须要重点做好青年工作，把青年员工团结在党组织周围。
    立白集团党委能够在员工中产生巨大影响力的秘诀，就在于能够充分结合年轻党员的兴趣爱好来设计党建活动。“集团每年都有几十个人申请入党。”许晓东说。
    通过党建集聚起来的强大的凝聚力，让立白集团始终保有一支坚强、稳定、能干的骨干员工队伍。许晓东介绍，2008年立白集团党委成立时有党员100多人。如今，立白集团有党员2000多人，是10年前的近20倍，占员工总数的10％以上。
    走访广东省非公企业可以发现，“党建，就是竞争力”正成为越来越多企业的共识。
作答要求
根据给定资料，谈谈你对“党建，就是竞争力”的理解。
要求：准确、全而，观点明确，不超过300字。
选项
答案这句话告诉我们，做好党建可提升企业竞争能力。 首先，党建具有引领力。非公企业面对机遇挑战时，做好党建可发挥党员干部带头作用，带动整个团队拼搏．实现持续稳定发展。其次，党建具有宣传力。非公企业做大做强后，涉及利益较大的领域易出现腐败问题，做好党建可提高员工的廉洁意识，形成风清气正的发展氛围。最后，党建具有凝聚力。非公企业人员流动大，创新党建模式可将青年员工团结在党组织周围，保有坚强、稳定、能干的骨干队伍。 非公企业应充分认识党建工作的重要性，积极开展党建工作，提升企业竞争力。
解析
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