根据《女职工劳动保障特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是( )。

admin2018-11-13  22

问题 根据《女职工劳动保障特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是(    )。

选项 A、女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D、对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

答案B

解析 《女职工劳动保障特别规定》中,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。故A错误。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。故B正确,D错误。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,故C错误。故本题答案为B。
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