实行职位分类制度（）。

admin2011-01-11 27

问题实行职位分类制度（）。

选项 A、能明确每个职位的职责和任职任务
B、能为公务员的录用、考核、培训、晋升等提供科学依据
C、能防止因人设事
D、目的是制定科学的职位说明书

答案A，B，C

解析我国实行职位分类制度，不仅在于职位分类自身的科学性，更重要的是实行这一制度适用于我国干部人事管理实际需要，所以D项错误，应当排除。

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