首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业劳动争议调解委员会由( )组成。
企业劳动争议调解委员会由( )组成。
admin
2021-08-18
32
问题
企业劳动争议调解委员会由( )组成。
选项
A、职工代表
B、行政机构代表
C、工会代表
D、用人单位代表
E、法律顾问
答案
A,C,D
解析
企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成。调解委员会既不是司法机构，也不是行政机构，而是群众组织。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Tmr9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
宏达公司近来虽说产销两旺，但公司总经理已经隐约感觉到了危机。销售部门人员反映，所有的业务，不论大小，都必须由销售部经理一人经手。而销售部经理只分派其他人员做一些杂务性的工作。由于公司对销售部门人员的考核主要依据是个人业绩，所以销售部经理在考核中都得到很高的
简述用人单位内部劳动规则的含义及其特点。
企业应该按照什么样的程序订立集体劳动合同?
TS集团公司在刚刚起步时，曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告，在一周内就有200余名专业技术人员前来报名，自荐担任TS集团的经理、部门主管、总工程师等。公司专门从某大学聘请了人力资源管理方面的专家组成招聘团，并由总裁亲自参加。随后，招聘团对
图2-2显示了某公司在招聘不同人员(三类：管理、会计、销售)过程中各种选拔方法的使用情况，请根据该图显示的情况，对该公司各种选拔方法的使用合理性做出评价。
(1)您认为这次培训在组织和管理上有哪些不合适的地方?(2)如果您是RB公司的人力资源部经理，您会怎样安排这个培训项目?
2005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间，劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训，以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划书就获批准，公司还专门下拨十几
关于工作地组织，下列说法正确的有()。
银行从业人员应坚持同业间()竞争原则，在业务宣传、办理业务过程中，不得使用不正当竞争手段。
随机试题
“劳工法规”主要涉及的强制劳工接受的劳动条件是_________。
A．多见于老年，膝关节病变常见，疼痛与关节活动关系密切B．好发于青壮年，发病部位多为骶髂关节、脊柱及髋、膝关节，无化脓及死骨形成C．各年龄组均有发病，儿童多见，病变多位于腰椎，且常有椎间盘受累，有低热、消瘦等全身症状D．多见于中老年，病变先侵袭椎弓根
男孩，10岁，注射青霉素后出现胸部异常感觉，面部红肿，伴严重的呼吸窘迫，伴喘鸣，下列紧急措施可除外哪一项
男性，40岁，因胸闷、气短逐渐加重月余来诊。发现右胸腔中等量积液。此时最合适的处理是
A．尺骨B．腕骨C．桡骨D．肩胛骨E．肱骨骨体内侧中部有一卵圆形的粗面称大圆肌粗隆
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定，在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当()，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。
亲和图是由()于1970年前后研究开发并加以推广的方法。
组织的一个永恒目标应当是()。
治疗关系的专业限制不包括()。
__________differentlifetodayis__________whatitwas15yearsago.
最新回复
(
0
)
