一般资料:女性,汉族,36岁,已婚,大专文化程度,某公司销售经理,收入较高,和丈夫在同一公司工作,育有7岁女儿。 案例介绍:两个月前求助者公司要派丈夫去外地分公司任职,丈夫也明确表态愿意服从公司的安排。求助者请求丈夫不要去,但丈夫觉得到外地分公司任

admin2022-05-25  42

问题 一般资料:女性,汉族,36岁,已婚,大专文化程度,某公司销售经理,收入较高,和丈夫在同一公司工作,育有7岁女儿。
    案例介绍:两个月前求助者公司要派丈夫去外地分公司任职,丈夫也明确表态愿意服从公司的安排。求助者请求丈夫不要去,但丈夫觉得到外地分公司任高管不但能够增加收入,而且会为今后在总公司的升迁打下基础。求助者担心丈夫到外地后会不爱自己、会变心,开始紧张、担忧,经常发脾气,为小事和丈夫吵架,挑剔丈夫的言行,和同事关系紧张,工作效率明显下降,还出现明显失误。下班回家更是烦躁、焦虑。想到母亲的不幸将要发生在自己的身上,想到自己和孩子将要过着无依无靠的日子就感到心烦意乱,内心痛苦。这段时间里,食欲不佳,睡眠也不好。
    心理咨询师观察和了解到的情况:求助者是家中独女,四岁时父亲去外地发展。五岁时,母亲听说父亲有外遇,把求助者留给外婆,到父亲身边工作生活。但不到一年,父母还是离了婚。求助者本人当年是丈夫的下属,之后二人恋爱、结婚。求助者担心丈夫到外地后会和下属搞在一起,产生“婚外情”,会像自己的父亲那样抛弃自己和孩子。内心痛苦无法摆脱,主动前来咨询。
    请根据案例回答以下问题:
请分析该求助者产生心理问题的原因。

选项

答案(1)生物原因:本案例中未见明显的生物原因。 (2)社会原因: ①负性生活事件的影响,父亲在自己四岁时到外地发展,五岁时,母亲听说父亲有外遇,把求助者留给外婆,到父亲工作的地方生活,一年后父母还是离婚了。 ②缺乏社会支持系统的帮助,和同事关系紧张,没有得到身边人的理解和支持。 (3)心理原因: ①存在认知错误:因为自己父亲在外地上班外遇,父母离婚的影响不好,就认为丈夫在外地上班也会有外遇造成离婚。 ②情绪方面的原因:受情绪低落、焦虑等情绪的困扰不能自己解决。 ③在行为模式上缺乏解决问题的策略与技巧:经常发脾气,因为小事和丈夫吵架,挑剔丈夫的言行,和同事关系紧张,工作效率下降,还出现明显失误。

解析
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