在人员招聘活动的评估中,内容效度多用于( )。

admin2011-10-25  21

问题 在人员招聘活动的评估中,内容效度多用于(    )。

选项 A、知识测试
B、能力测试
C、操作测试
D、潜力测试
E、心理测试

答案A,C

解析
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