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  3. 甲公司有200名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中，有20名销售人员，每名职工平均月工资为7500元，平均每个工作日300元

甲公司有200名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中，有20名销售人员，每名职工平均月工资为7500元，平均每个工作日300元

admin2021-04-26  41
问题 甲公司有200名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中，有20名销售人员，每名职工平均月工资为7500元，平均每个工作日300元，2018年，这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为(    )。
选项 A、1802700元
B、1818000元
C、1815300元
D、1800000元
答案D
解析 20名职工一年的工资为20×12×7500=1800000(元)，职工享受了带薪假与否，每月实际支付的薪水仍旧是7500元，实际支付的薪水不受影响。
借：销售费用    1802700   
  贷：应付职工薪酬——工资    1800000   
                                           ——累积带薪缺勤    2700  
借：应付职工薪酬    1800000   
   贷：银行存款    1800000
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