劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。（）

admin2013-06-01 23

问题劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。（）

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析本题考核用人单位可单方面解除劳动合同的情形。劳动者不能胜任工作的，应先经过培训或者调整工作岗位，如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的，属于违法解除。

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