2. 司法
  3. 甲在2003年10月15日见路边一辆面包车没有上锁，即将车开走，前往A市。行驶途中，行人乙拦车要求搭乘，甲同意。甲见乙提包内有巨额现金，遂起意图财。行驶到某偏僻处时，甲谎称发生故障，请乙下车帮助推车。乙将手提包放在面包车座位上，然后下车。甲乘机发动面包车欲

甲在2003年10月15日见路边一辆面包车没有上锁，即将车开走，前往A市。行驶途中，行人乙拦车要求搭乘，甲同意。甲见乙提包内有巨额现金，遂起意图财。行驶到某偏僻处时，甲谎称发生故障，请乙下车帮助推车。乙将手提包放在面包车座位上，然后下车。甲乘机发动面包车欲

admin2014-12-04  49
问题 甲在2003年10月15日见路边一辆面包车没有上锁，即将车开走，前往A市。行驶途中，行人乙拦车要求搭乘，甲同意。甲见乙提包内有巨额现金，遂起意图财。行驶到某偏僻处时，甲谎称发生故障，请乙下车帮助推车。乙将手提包放在面包车座位上，然后下车。甲乘机发动面包车欲逃。乙察觉出甲的意图后，紧抓住车门不放，被面包车拖行10余米。甲见乙仍不松手并跟着车跑，便加速疾驶．使乙摔倒在地，造成重伤。乙报警后，公安机关根据汽车号牌将甲查获。(2006／2／4部分)
    问题：甲构成何罪?
根据现行法律规定．黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些?
选项
答案黎某可通过以下途径解决劳动报酬问题： (1)与甲公司协商解决； (2)请工会或第三方与甲公司协商解决； (3)向调解组织申请调解； (4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； (5)如果不服劳动仲裁，且黎某要求给付的劳动报酬数额高于当地月最低工资标准12个月金额的，可以向法院起诉。
解析 解题法律依据为最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干题的解释(三)》第13条规定：“劳动者依据调解仲裁法第47条第(一)项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准12个月金额的，应当按照终局裁决处理。”在本案中，如果黎某不服劳动仲裁，且黎某要求给付的劳动报酬数额高于当地月最低公司标准12个月金额的，可以向法院起诉。
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