首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据80/20法则,可将供应商划分为( )。
根据80/20法则,可将供应商划分为( )。
admin
2010-08-24
28
问题
根据80/20法则,可将供应商划分为( )。
选项
A、专家级供应商和行业领袖供应商
B、重点供应商和普通供应商
C、触手可及的供应商和需持续接触的供应商
D、渗透型供应商和联盟型供应商
答案
B
解析
根据80/20法则,可将供应商划分为重点供应商和普通供应商。重点供应商是指占采购商的采购总金额80%左右的供应商,而这些供应商的数量只占采购商的供应商总数的20%左右;普通供应商是指供应商提供的商品的金额只占采购商的采购总金额20%左右,而供应商的数量却占采购商的供应商总数的80%左右的供应商。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/T7o1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
按照密歇根大学大卫·乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的()角色。
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
小张毕业后进入了一家广告公司,凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干,并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是,小张升为主管后虽然依然工作勤恳,但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问,员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的
W公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。公司在当月的生产效率就有了比较明显的提高,但是随着新制度逐渐的被人认识,人力资源部门面临的压力也越
老郑是一位人力资源咨询顾问,最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现,这家民营企业经过10多年的打拼,在产品市场上已经占据了较为有利的地位,产量和销售额都相对稳定,而且未来的发展前景也不错。但是,这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式,
A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强,豁达开朗,口头禅是“鄙人有家有业,不愁吃不愁穿,只求有朝一日能实现儿时的梦想,独自驱车横穿撒哈拉沙漠,与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞”。B则精力充沛,办事风风火火,喜欢对人指手画脚.发号施令,一直渴望有朝一
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
工作丰富化的实现手段有()。
随机试题
不造成肠黏膜损伤的致病菌是
测量准确度可以__________。
患者,男,40岁,近月来头痛、恶心,有时呕吐,无发热,血压20/12.6kPa,脉搏46次/分,此脉搏被称为
治疗暑温内风犹动属络中之风、虚中夹实者选用治疗暑温内风犹动屑真阴不足、水不涵木,阴虚风动者选用
根尖周脓肿与牙周脓肿鉴别的要点如下,除外
【2014专业知识真题上午卷】选择电力工程中控制电缆导体最小截面,规范规定不应小于下列哪项数值?()
作为乐府双璧的《木兰诗》是汉朝的。()
广州市某动物观察员对白云区的禾花雀进行调查,他们先捕获20只禾花雀进行标记,后放飞,再捕捉50只,其中有标记的有10只,则这一区域内的禾花雀大约有()只。
风险规避是指通过计划的变更来消除风险或风险发生的条件,保护目标免受风险的影响。风险规避并不意味着完全消除风险,而是规避风险可能造成的损失,一是要降低损失发生的机率,这主要是采取事先控制措施;二是要降低损失程度,这主要包括事先控制、事后补救两个方面。根据上述
当窗体大小改变时,要使其中的控件也按比例发生变化,应使用窗体的()。
最新回复
(
0
)