关于事业单位聘用制度,下列阐述正确的是( )。

admin2019-08-23  29

问题 关于事业单位聘用制度,下列阐述正确的是(    )。

选项 A、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
C、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
D、受聘人员在试用期内可以随时单方面解除聘用合同

答案A,C,D

解析 本题考查事业单位相关制度。
A项正确,《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”
B项错误,《事业单位人事管理条例》第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”
C项正确,《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”
D项正确,《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定:“有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。”
故正确答案为ACD。
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