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高层在节假日后列队欢迎员工。你怎么看?

admin2014-11-14  31
问题 高层在节假日后列队欢迎员工。你怎么看?
选项
答案高层在节假日后列队欢迎员工，体现了企业对劳动者的敬重与肯定，一定程度上彰显着社会的进步。然而，要想使高层的这一举措真正取得实效，就必须杜绝形式主义，杜绝作秀，做到表里一致。第一，高层的这一举措，能够让员工感受到自己被器重、被认同，能够让员工看到高层可亲可敬的一面，从而有助于拉近高层与员工的心理距离，有利于营造企业平等融洽的工作氛围。企业员工能得到高层这样的“列队欢迎”将倍感荣幸，带着愉悦心情的员工其节假日后的工作状态也将变得饱满，一定程度上能够提高员工的工作效率。第二，一个企业要想发展壮大、做大做强，根本的是要从员工的需求与期盼着手。换言之，就是平时是否实行人性化管理。如果企业高层都能从内心深处真诚地为员工着想，从实际行动上尊重劳动者，平日里能真正关怀员工的日常生活，使员工特别是一线员工在内心中真正有“主人”的感觉，这样才能够赢得员工的尊重和支持，从而凝聚人心，企业才能真正取得长远发展。如果高层并不从内心感悟员工的想法，并没有切实替员工着想，那么哪怕是天天对员工列队欢迎也无济于事，反倒会令人觉得是一种恶心的作秀。而要真正实行人性化管理，关键在于企业必须建立起体现“以人为本”精神的企业文化，并对之严格践行，矢志不渝。有言道：“企业的发展要看有多少员工与老板一条心”。一个企业要想留住员工，就必须对员工怀揣敬意，真心诚意地做好人文关怀，相信这么一份真心实意将不仅温暖员工之心，也将融洽整个企业的工作氛围。
解析
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