晋升计划属于人力资源规划中的【】

admin2020-04-17 17

问题晋升计划属于人力资源规划中的【】

选项 A、配备计划
B、补充计划
C、使用计划
D、开发计划

答案C

解析本题主要考查的知识点是人力资源规划的内容。使用计划的主要内容是晋升和轮换。其中，晋升计划是根据企业的人员分布状况和层级结构，拟定人员的提升政策，它表现为员工岗位的垂直上升。

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人力资源管理（一）

经管类

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晋升计划属于人力资源规划中的【】

人力资源管理（一）

经管类

根据目标结构上的不同，行政组织的目标可分为

直接决定行政组织基本性质的是

以行政职权大小分类，各级行政机关的指挥与决策中心是

研究行政组织的外部环境和内部条件，属于行政组织理论研究内容中的

人们在社会活动与社会交往过程中所发生的人与人之间的种种社会关系，通常被称为人际关系。__________是指行政组织内部各成员之间的交往关系。

情感型管理中最基本的方法_____；_；_____；协调。

市经理制的优点。

_(社会的基本经济结构)盲接决定着行政组织的性质和变化，_影响着行政组织的功能配置和运行模式。

以下选项的描述不符合古立克观点的是()

国家海洋局为国务院组成部门管理的国家局。关于国家海洋局，下列说法中正确的是()。

附睾的头部主要由_组成，体部和尾部由_组成。

天亮咳甚多见于

下列哪一项是法洛四联征的超声所见

地震区两建筑之间防震缝的最小宽度△min按下列()确定。

建设工程产品与一般工业产品不同，其产品具有()，以及不可重复和多样性，需要单个完成等特点。

作为短期偿债能力指标的流动比率，适用于粗略比较()的偿债能力。

在百分比线中，最重要的线有()。Ⅰ．1／2Ⅱ．1／3Ⅲ．1／4Ⅳ．2／3

ImmediatelyaftertheCivilWar,however,thedietbegantochange.(46)Railtransportationincreasedthesupplyandimprovedth

However,attimesthisbalanceinnatureis______,resultinginanumberofpossiblyunforeseeneffects.

晋升计划属于人力资源规划中的 【 】

人力资源管理（一）

经管类

根据目标结构上的不同，行政组织的目标可分为

直接决定行政组织基本性质的是

以行政职权大小分类，各级行政机关的指挥与决策中心是

研究行政组织的外部环境和内部条件，属于行政组织理论研究内容中的

人们在社会活动与社会交往过程中所发生的人与人之间的种种社会关系，通常被称为人际关系。__________是指行政组织内部各成员之间的交往关系。

情感型管理中最基本的方法_________；_________；_________；协调。

市经理制的优点。

___________(社会的基本经济结构)盲接决定着行政组织的性质和变化，___________影响着行政组织的功能配置和运行模式。

以下选项的描述不符合古立克观点的是()

国家海洋局为国务院组成部门管理的国家局。关于国家海洋局，下列说法中正确的是()。

附睾的头部主要由_______组成，体部和尾部由_______组成。

天亮咳甚多见于

下列哪一项是法洛四联征的超声所见

地震区两建筑之间防震缝的最小宽度△min按下列()确定。

建设工程产品与一般工业产品不同，其产品具有()，以及不可重复和多样性，需要单个完成等特点。

作为短期偿债能力指标的流动比率，适用于粗略比较()的偿债能力。

在百分比线中，最重要的线有()。Ⅰ．1／2Ⅱ．1／3Ⅲ．1／4Ⅳ．2／3

ImmediatelyaftertheCivilWar,however,thedietbegantochange.(46)Railtransportationincreasedthesupplyandimprovedth

However,attimesthisbalanceinnatureis______,resultinginanumberofpossiblyunforeseeneffects.

晋升计划属于人力资源规划中的【】

情感型管理中最基本的方法_____；_；_____；协调。

_(社会的基本经济结构)盲接决定着行政组织的性质和变化，_影响着行政组织的功能配置和运行模式。

附睾的头部主要由_组成，体部和尾部由_组成。