关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的是( )。

admin2018-08-15 18

问题关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的是( )。

选项 A、知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
B、绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
C、效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产出的比例
D、递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
E、它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同

答案A,D,E

解析知识型团队绩效考核以结果为导向，而不是行为。从四个角度的指标进行，包括：效益型指标、效率型指标、递延型指标、风险型指标。

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关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的是( )。

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在人员筛选技术中，()更适合测试应聘者的专业知识水平。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

下列是有关某儿童玩具加工企业在劳动力市场中所面临的具体问题，请你也加入到他们的企业当中来对问题加以分析。

描述一个组织结构的各方面特征的标志或参数，称为(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是(　　)。

劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括(　　)。

调查反馈属于组织发展方法中的(　　)。

西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是()。

男性患者，67岁，慢性萎缩性胃炎病史30年，近半年出现不规律上腹痛，食欲差，消瘦，黑便。查体：贫血貌，上腹压痛。该患者可能出现的肿大淋巴结是

早期中心型肺癌的常见症状是

市场经济运行中最重要、最基本的规律是().

城市生活污水排水系统的主要组成部分有()。

投资者T日申购、赎回成功后,登记结算机构在()日办理现金替代等的交收以及现金差额的清算。

提高行政效率的途径主要有哪些?

有研究资料表明，颈椎病患者往往缺钙。而大量实际事例表明，通过食用钙片，可改善人体内缺钙的状况。因此有人认为，可以通过食用钙片来治疗颈椎病。以下哪项最可能是上述观点依赖的假设?

公民通过行使诉权，依据刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法，实现权利救济。这种救济称为()

From:LionelBermanTo:VanessaPimSubject:AproblemDearMs.Pim,I’memailingtoinformyouthattheservice

SomepeoplewouldsaythattheEnglishman’shomeisnolongerhiscastle;thatithasbecomehisworkshop.Thisispartlybecaus

关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的是( )。

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在人员筛选技术中，()更适合测试应聘者的专业知识水平。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是( )。

下列是有关某儿童玩具加工企业在劳动力市场中所面临的具体问题，请你也加入到他们的企业当中来对问题加以分析。

描述一个组织结构的各方面特征的标志或参数，称为( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由( )责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是( )。

劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括( )。

调查反馈属于组织发展方法中的( )。

西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是()。

男性患者，67岁，慢性萎缩性胃炎病史30年，近半年出现不规律上腹痛，食欲差，消瘦，黑便。查体：贫血貌，上腹压痛。该患者可能出现的肿大淋巴结是

早期中心型肺癌的常见症状是

市场经济运行中最重要、最基本的规律是().

城市生活污水排水系统的主要组成部分有()。

投资者T日申购、赎回成功后,登记结算机构在()日办理现金替代等的交收以及现金差额的清算。

提高行政效率的途径主要有哪些?

有研究资料表明，颈椎病患者往往缺钙。而大量实际事例表明，通过食用钙片，可改善人体内缺钙的状况。因此有人认为，可以通过食用钙片来治疗颈椎病。以下哪项最可能是上述观点依赖的假设?

公民通过行使诉权，依据刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法，实现权利救济。这种救济称为()

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李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是(　　)。

劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括(　　)。

调查反馈属于组织发展方法中的(　　)。