甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年9月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下: (1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付维修人员工资12万元;对销售部门使用的设备进行日常维修,应付维修人员工资10万元;对财务部门使用的设备进

admin2020-04-07  58

问题 甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年9月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:
(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付维修人员工资12万元;对销售部门使用的设备进行日常维修,应付维修人员工资10万元;对财务部门使用的设备进行日常维修,应付维修人员工资8万元。相关工资尚未支付。
(2)建造一条生产线,发生工程人员工资110万元。该项在建工程还领用了一批原材料,成本为40万元,公允价值为60万元。相关工资尚未支付。
(3)为公司的25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,每辆汽车的入账成本为25万元,每辆汽车每月的折旧额为0.4万元。
(4)将公司自产的一批产品发放给100名销售人员。该产品每台的成本为1万元,市场单价为2万元(不含增值税)。
(5)月末,分配职工工资1 500万元,其中直接生产产品人员工资600万元,车间管理人员工资200万元,行政管理人员工资400万元,专设销售机构人员工资300万元。假定上述1 500万元职工工资中不包括事项(1)至(4)中所涉及的薪酬。相关工资尚未支付。
(6)本月月初,应付职工薪酬的余额为0。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用“万元”表示)
根据资料(3),甲公司应编制的会计分录是(  )。

选项 A、借:管理费用    10
        贷:应付职工薪酬    10
B、借:应付职工薪酬    10
        贷:累计折旧    10
C、借:管理费用    625
        贷:应付职工薪酬    625
D、借:应付职工薪酬    10
        贷:银行存款    10

答案A,B

解析 本题考核非货币性职工薪酬。
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