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职业资格
绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。
绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。
admin
2018-07-02
40
问题
绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。
选项
A、培训开发
B、薪酬分配
C、人员调配
D、工作分析
答案
D
解析
绩效考评结果的应用范围包括：①用于人员调配；②用于人员培训与开发决策；③用于确定和调整员工薪酬。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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