2. 职业资格
  3. ( )不是宽带薪酬体系设计的基本原则。

( )不是宽带薪酬体系设计的基本原则。

admin2021-12-07  33
问题 (          )不是宽带薪酬体系设计的基本原则。
选项 A、战略匹配原则
B、全面激励原则
C、文化适应原则
D、综合评价原则
答案D
解析 宽带薪酬体系的设计原则包括：①战略匹配原则；②文化适应原则；③全面激励原则。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/S7X9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)