小张是A公司人力资源部的招聘经理，近10年来A公司积极寻求国际合作，发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面，A公司一般从国内公开招聘人员，经过必要的培训后派往海外子公司担任重要管理岗位，而对于其他员工，A公司一般尽量从当地人员中获取

admin2019-11-01 63

问题小张是A公司人力资源部的招聘经理，近10年来A公司积极寻求国际合作，发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面，A公司一般从国内公开招聘人员，经过必要的培训后派往海外子公司担任重要管理岗位，而对于其他员工，A公司一般尽量从当地人员中获取，小张目前正在一家咨询公司的帮助下引入评价中心方法，以提高外派人员招聘的成功率。而对于海外子公司其他员工的获取，小张认为A公司招聘部门的主要任务是做好人力资源规划。具体的招聘工作可外包给当地的专业公司完成。根据以上资料，回答下列问题：
对A公司招聘的外派人员进行培训时，主要的培训内容应该是( )。

选项 A、了解我国与海外子公司所在国的文化差异
B、提高受训者的外语沟通技能
C、提高受训者的员工招聘技能
D、增强受训者的自身调整和适应环境的能力

答案A，B，D

解析本题考查员工培训的特点。国际性公司准备派出员工到海外工作时，一般需要对外派人员进行四个层次的培训：第一层次是让培训对象了解文化差异，强调文化差异可能对经济结果带来的影响；第二层次要让培训对象了解人们态度形成的模式，知晓态度是如何影响员工的行为的；第三层次是为培训对象提供未来工作所在国的具体情况；第四层次是为培训对象提供学习语言的技能及自身调整和适应环境的技巧。

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张某原在A省的甲监理单位工作，并注册取得《监理工程师岗位证书》，1995年因离开监理岗位从事其他行业的工作，被核销注册，直到2001年张某又受聘到B省的乙监理单位，张某的监理工程师注册应由(　　)受理。

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假定从某一股市采样的股票为A、B、C、D、E五种，在某一交易日的收盘价分别为5元、16元、24元、35元和20元。则该市场的股价平均数为()元。

设f(x)为连续函数，出，则F’(2)等于

ByfarthemostcommonsnakeinBritainistheadder.InScotland,infact,therearenoothersnakesatall.Theadderisalso

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下列情形中，不能由公共就业服务机构注销其失业登记的是()。

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交错齿三面刃铣刀的同一端面上刀齿的前角__________。

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中国甲公司要将其从法国乙公司处通过普通许可合同购得的一项技术再许可给香港丙公司使用(原合同中有允许再许可的条款)，甲公司和丙公司签订的合同应当是下列哪种合同?()

张某原在A省的甲监理单位工作，并注册取得《监理工程师岗位证书》，1995年因离开监理岗位从事其他行业的工作，被核销注册，直到2001年张某又受聘到B省的乙监理单位，张某的监理工程师注册应由( )受理。

下列不属于市场风险的是()。

关于每股净资产指标，下列说法正确的有()。Ⅰ．该指标反映发行在外的每股普通股所代表的净资产成本即账面权益Ⅱ．该指标反映净资产的变现价值Ⅲ．该指标反映净资产的产出能力Ⅳ．该指标在理论上提供了股票的最低价值

假定从某一股市采样的股票为A、B、C、D、E五种，在某一交易日的收盘价分别为5元、16元、24元、35元和20元。则该市场的股价平均数为()元。

设f(x)为连续函数，出，则F’(2)等于

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张某原在A省的甲监理单位工作，并注册取得《监理工程师岗位证书》，1995年因离开监理岗位从事其他行业的工作，被核销注册，直到2001年张某又受聘到B省的乙监理单位，张某的监理工程师注册应由(　　)受理。