关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的有( )。

admin2018-07-02 17

问题关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的有( )。

选项 A、激励工资是一次性付出
B、二者都与员工的业绩有关
C、绩效工资影响员工未来的行为
D、激励工资随着业绩的下降而下降
E、绩效工资是工资持久性的补充和增加

答案A,B,D,E

解析激励工资和绩效工资是两种不同的工资形式。虽然二者对员工的业绩都有影响，但激励工资以特定的工资方式影响员工将来的行为，而绩效工资则侧重于对过去突出业绩的认可；激励工资制度在实际业绩达到之前就已经确定，激励工资是一次性付出，对劳动成本也没有永久的影响，员工业绩下降时，激励工资也会自动下降。而绩效工资通常是基本工资的辅助形式，它是对基本工资持久性的补充和增加。

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关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的有( )。

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企业人力资源管理师

人本管理原则包括()。

()属于人力资源需求预测的定量方法。

影响人力资源需求预测的一般因素包括()。

决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。

领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是()。

()更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。

收入政策在社会经济中的重要作用包括()。

常用的反映失业程度的指标有()。

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不属于非蛋白含氮化合物的为

具有清热生津、益气和胃的方剂是

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资金时间价值通常以()来计量。

接上题,若每月的销售相等,则月平均销售量为()。

只有在债务履行期间届满，债务人不履行债务致使抵押物被法院依法扣押的情况下，自()起，抵押权人才有权收取孳息。

1946年1月由国共两党和其他各民主党派共同参加的政治协商会议斗争的焦点是(　　)

用初等变换求矩阵A＝的逆矩阵．

Itneveroccurredtohimthatheandhisdoingwerenotofthemostintenseandfascinatinginteresttoanyonewithwhomhecame

Thecityhasdecidedto______smoking.

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