首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在情景模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
在情景模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
admin
2013-09-28
38
问题
在情景模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
选项
A、决策模拟竞赛法
B、即席发言法
C、无领导小组讨论
D、公文筐测试
答案
D
解析
公文处理模拟法又称公文筐测试,它是经过多年实践检验的、一种有效的测评管理人员的方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/RtT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。
员工背景调查的内容和要求,识别假文凭有哪些方法?
(1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强?(2)选择营业人员的绩效考评方法时,应该注意哪些问题?
(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上,企业应当采取哪些措施加强基础工作,使人力资源管理纳入正确轨道?
(1)请分析说明A公司和B商场的做法是否合法。(2)张某如何维护自己的合法权益?
FM是一个民营科技公司,地处省会,规模中等,对于其人员素质一商比较头疼,急于组织各种培训活动,以期迅速提高人员的素质,但人力资源部的组织者通过调查问卷的形式发现,公司内的绝大部分员工虽都赞成进行培训,但是对于需要培训什么内容却说不出所以然来,尤其是提及培训
简述劳动关系的含义和特征。
劳动法律行为包括()。
扩张性财政政策包括()。
随机试题
传染病法规定:乙类传染病的上报时间是发病后
关于实施教育计划的注意事项,以下表述错误的是
患者,女,25岁,已婚。妊娠5个月肿胀,先自脚起,渐及腿部,皮色不变,随按随起,伴头晕胀痛,胸胁胀满,舌苔薄腻,脉弦滑。其证型是
A、黄连B、石膏C、黄芩D、黄柏E、川贝母知母用于阴虚火旺,骨蒸潮热,常配伍()
下列各项不属于技术标准的是()。
社会保险法律制度中,基本养老保险个人账户缴纳工资的比例为()。
______是指空间上接近、时间上连续、形状上相同、颜色上一致的事物,易于构成一个整体为人们所清晰地感知。()
事务处理式所有信息系统的基础工作,所以事务处理系统应达到多方面的目标,但是不包括()。
AnoldmanfelldownintheStreet.Johnsawit.Johnsawanoldman______inthestreet.
A、In236BC.B、IntheMiddleAges.C、IntheAgricultureAge.D、IntheIndustrialRevolution.B
最新回复
(
0
)