亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用(　　)方式来恢复平衡。

admin2009-07-14 37

问题亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用(　　)方式来恢复平衡。

选项 A、改变自己的投入或产出
B、改变自己对投入或产出的知觉
C、改变对照者的投入或产出
D、改变对照者对投入或产出的知觉
E、改变参照对象

答案A,B,C,E

解析当人们依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水，职位晋升速度等方面的待遇时，如果感到不公平，则会产生不公平的心理紧张感，不公平包括报酬不足，即认为自己的产出/投入比过低，还包括报酬过度，即认为自己的产出/投入比过高。感觉到不公平的员工可以采用以下几种方式来恢复平衡：(1)改变自己的投入或产出；(2)改变对照者的投入或产出；(3)改变对投入或产出的知觉；(4)改变参照对象；(5)辞职，这也是比较常见的感到报酬不足的员工选择的解决方案。

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亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用(　　)方式来恢复平衡。

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中级经济师

下列风险因素中，属于建设项目经济风险的是()。

根据价值工程理论提高价值最理想的途径是()。

根据价值工程理论提高价值最理想的途径是()。

全身性炎症反应综合征(SIRS}

乳腺癌的临床表现是

80岁男性，突然出现头痛、呕吐、意识不清，血压27／16kPa，右侧瞳孔大，左侧偏瘫。此时，最重要的治疗是()。

公路高程测量应采用()测量。

在对存货进行评估时，能够对存货评估结果产生影响的数据资料有()。

张三将车卖给李四，约定2017年6月10日交货付款。李四按约定到张三家付款提车，张三又说，因为儿子几天后要从国外回来，再借用该车几天，李四表示同意。此种交付方式为()。

博学多才：才疏学浅

商品流通公式与资本流通公式相比较，其区别有()。

下列关于芯片体系结构的叙述中，正确的是

A、Fingerprinting.B、Crimehotlines.C、Interrogation.D、Psychologicalprofiling.C本讲座介绍了刑事案件侦破(crime-solving)的方法，包括传统的审讯(interrog

亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用( )方式来恢复平衡。

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根据价值工程理论提高价值最理想的途径是()。

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