劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有( )。

admin2013-03-12 26

问题劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有( )。

选项 A、国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过
B、非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过
C、内容合法，不违背有关法律法规及政策
D、向劳动者公示
E、经过民主程序制定

答案C,D,E

解析劳动规章制度要具有法律效力，应满足3个条件：
(1)内容合法，不违背有关法律法规及政策；
(2)经过民主程序制定；
(3)要向劳动者公示。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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