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1999年10月真题 以“小议企业领导者的素质”为题,写一篇500字左右的议论文。
1999年10月真题 以“小议企业领导者的素质”为题,写一篇500字左右的议论文。
admin
2016-03-13
41
问题
1999年10月真题
以“小议企业领导者的素质”为题,写一篇500字左右的议论文。
选项
答案
小议企业领导者的素质 企业领导者作为企业的核心人物,其所做出的决策对于企业的生存和发展具有至关重要的作用。所以作为企业的领导者,必须具有一些良好的素质。这其中除了必须具备的相关政治素质和业务素质之外。对于一个企业的领导者来说,“严于律己”、“敢作、敢当”这两方面的素质也是十分重要的。 作为企业领导者,通常职位越高,权利和影响力也是越大的。如果一个领导者不具有“严于律己”的素质,导致的结果必然就是其手中权利的滥用。如果一个企业的领导滥用其手中的权力,不仅会给企业带来经济利益上的损失,更会降低基层员工对公司的期待及归属感,降低企业的凝聚力和核心竞争力了。所以,企业要想取得发展,企业领导者必须要具有“严于律己”的素质。 纷繁复杂的市场经济,给企业的生存和发展带来了许多机遇,当然也伴随着更多的风险和挑战。这时候更需要领导者们去做出决策,如果领导者因害怕承担责任而不敢去做决策,那企业只能是原地踏步,等待着被时代大潮湮没。再者,若决策产生不良结果时,领导者不能做到“勇担责任”而只是相互推诿、指责,那结果只能是雪上加霜,让企业举步维艰。所以,企业的领导者一定要有担当,勇于做出决策,并敢于承担相应的责任。 综上所述,我认为在新的时代背景之下,我们的企业要想取得进步和发展,作为企业领导者,必须具备“严于律己”“敢作、敢当”的素质。
解析
审题立意解析
本题属直接命题作文,一般分为两部分:一是写作的题目,二是写作要求。题目“小议企业领导者的素质”,中心词是“素质”,该题要谈的是素质问题,文章立意要围绕“素质”。“素质”,最主要的不外乎是政治素质和业务素质。“企业领导者”是修饰限制素质的,本题限定了作文内容是企业领导者的素质,不是一般人的素质。而“小议”呢?“议”是要求写议论文,“小”则是说明了要从小处谈,具体谈,写成一篇文章。“写一篇500字左右的议论文”,这是写作要求,要求写议论文的文体,字数限定在500左右。
本题很适合EMBA的考生。题意明确,是考生所熟悉的。因此,本题在审题上不会出现大的偏差,跑题的现象没有,偏题的也不多。但却出现了另一个问题,就是写多中心的不少。企业领导者应具备的素质很多,有的考生不懂得,本题应就自己认为最重要的素质来写,只要讲出道理,就是好文章,不必顾及别人写什么,更不能在一篇文章里写很多素质,尤其是不能列出一、二、三、四、五……多条,否则,就是成了答题模式了。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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