首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。
( )主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。
admin
2019-07-10
28
问题
( )主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。
选项
A、品质
B、特征
C、行为
D、结果
答案
A
解析
品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/RLv9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法属于()。
人力资源开发的主体层次有()。
组织信息处理的准确性是要求调研人员()。
假设你是单位公关部职员，需要经常参加宴请宾客的活动，饭桌上喝酒是少不了的，但你不胜酒力。为了既做好公关工作，又能让客人满意，你通常会采取的做法是()。
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距()。
现场培训方法经济、实用、有效，将培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合。下列各项中，属于其培训的具体形式的是()。
我国集体合同体制是以()为主导体制。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。
影响课堂培训的因素有()。
四班三运转的优点是()。
随机试题
蛛网膜下腔出血的最常见病因是
在传染科工作的道德要求中哪条是正确的（ ）。
某省中药饮片生产企业，自2013年9月取得《药品生产许可证》。该中药饮片生产企业取得《药品生产许可证》需经哪个部门批准?()
托收承付结算方式只适用于异地国有企业之间的商品交易款项的结算。()
在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多，这种现象主要可以归因于()。
法律关系的内容是法律关系主体之间的法律权利和法律义务，两者之间具有紧密的联系。下列有关法律权利和法律义务相互关系的表述中，哪种说法没有正确揭示这一关系?()
求下列曲线的渐近线：
"Ah,yes,divorce",RobinWilliamsoncemused,"fromtheLatinwordmeaningtoripoutaman’sgenitalsthroughhiswallet".The
某教务管理系统使用SQLServer2008数据库管理系统，数据库软硬件配置信息如下：Ⅰ．数据库运行在两路IntelXeonE5-26092．4GHzCPU(每路CPU4核心)，128GB内存、2块300GB15000转SAS硬盘(RAI
Lawyersarelessthan1%ofAmericanadults,(1)_____theyarewell-representedingovernment.Boththepresidentandthevice-p
最新回复
(
0
)
