从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )。

admin2013-09-28  46

问题 从规划的期限上看,人力资源规划可分为(    )。

选项 A、长期规划   
B、人力资源费用规划
C、中期计划   
D、企业组织变革规划
E、短期计划

答案A,C,E

解析 从规划的期限上看,人力资源规划可分为长期规划、中期规划和短期规划。
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