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下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
admin
2013-09-20
27
问题
下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
选项
A、劳动者在该用人单位连续工作满8年的
B、劳动者在该用人单位连续工作12年的
C、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D、连续订立2次固定期限劳动合同的，且没有违反法定情形的
答案
B,C,D
解析
选项A，应该是劳动者在该用人单位连续工作满10年的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/RA4oFFFM
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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