2. 公务员
  3. 必须紧紧抓住行政绩效这个“牛鼻子”，以提高行政效率和行政效能为目的，努力改进政府的各项工作，全面提升政府的行政管理水平和为公众服务的质量，这是因为（ ）。

必须紧紧抓住行政绩效这个“牛鼻子”，以提高行政效率和行政效能为目的，努力改进政府的各项工作，全面提升政府的行政管理水平和为公众服务的质量，这是因为（ ）。

admin2020-07-31  57
问题 必须紧紧抓住行政绩效这个“牛鼻子”，以提高行政效率和行政效能为目的，努力改进政府的各项工作，全面提升政府的行政管理水平和为公众服务的质量，这是因为（     ）。
选项 A、行政绩效是行政管理追求的最终目标
B、行政绩效是政府施政能力的标志
C、行政绩效是政府职能发挥的显示器
D、行政绩效是行政改革的动力和准绳
答案B
解析 本题考查管理学。
A 项错误，行政绩效在行政管理中起着目标定位和导向作用，没有效率指标或标准的行政管理，必然是没有目标的管理，而没有目标的管理，只能是劳民伤财的盲动行为。所以说行政绩效是行政管理追求的最终目标。
B 项正确，政府施政能力的大小，又主要通过行政绩效反映出来。政府能够以最低的消耗即最小的运作成本，去处理大量的国家事务和社会事务，能够通过对社会资源最有效的利用，为公众提供更多、更优质的服务，就说明政府的施政能力强，是强政府。所以必须紧紧抓住行政绩效这个“牛鼻子”，以提高行政效率为目的，努力改进政府的各项工作，全面提升政府的行政管理水平和为公众服务的质量，从而提高政府的施政能力。
C 项错误，政府充分发挥职能进而促使目标的完成，政府要发挥功能，又取决于行政管理各个环节行政绩效的高低。通过对行政绩效的测评，可以知道政府职能发挥的程度和效果。所以说行政绩效是政府职能发挥的显示器。
D 项错误，行政管理要跟上时代的变化和社会的发展，就必须不断进行改革，而改革的动力正是来源于提高行政绩效的要求。行政管理工作有没有使得生产迅速进行，又主要根据政府生产力来判断。政府生产力就是行政绩效，通过改革，政府行政绩效大幅度提高，就说明政府生产力水平高，也就是指行政管理起到了推动作用；反之，就是起阻碍作用。所以说行政绩效是行政改革的动力和准绳。
故正确答案为 B。
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