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根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
admin
2013-12-20
35
问题
根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
选项
答案
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。
解析
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