对于用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以（）。

admin2021-05-14 41

问题对于用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以（）。

选项 A、依法判决予以撤销
B、予以变更
C、发回重审
D、驳回起诉

答案A

解析《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第二十条规定，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。故本题选A。

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