单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展?

admin2013-05-06  31

问题 单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展?

选项

答案单位培训有利于提高员工素质,提升办事效率。但是在目前的培训中,也存在着学员不重视,导致劳民伤财、流于形式的问题。为此,我会从以下几个方面开展工作: 一、领会领导意图,做好培训计划。要明确这次培训的主要内容、时间期限、预期效果、经费安排、参与人员等,并根据这些事项聘请老师、准备场地、下发通知、准备各类培训材料和物品等,如有必要,还要邀请有关领导出席培训班开幕式并作讲话。 二、创新培训形式,丰富培训内容。在培训的形式上,可以采取“请进来”和“走出去”相结合、“课堂内”和“课堂外”相结合、培训与实践相结合,力争创新活动形式。在培训的内容上,既要重理论,更要有实务;既要讲公共知识,更要讲专业知识;既要讲国内外现状,更要讲未来趋势。力争达到一次培训,长期受益的效果。 三、加强考勤纪律,严肃学习风气。为避免因学员工作忙、思想认识不到位而迟到、早退或缺课,要实施课前课后双签到制度,并在学习期间进行不定期检查,对那些纪律性不强的学员,及时告知或向分管领导汇报。 四、做好后勤保障,解除后顾之忧。要搞好培训期间的纸笔、资料、饮用水等物质的供应工作,及时与学员进行沟通交流,倾听他们的意见要求,及时修正培训中的不足。 五、检验培训效果,做好培训总结。

解析
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