你们单位要抽选单位业务骨干出国深造,你单位小张工作能力突出,业务能力强,但是没有被选上。小张的家里人也说家里没有物质条件让他出国去深造,小张很失落,同事们说是因为他没有被选上。领导让你去安慰他,你怎么说?

admin2014-11-14  40

问题 你们单位要抽选单位业务骨干出国深造,你单位小张工作能力突出,业务能力强,但是没有被选上。小张的家里人也说家里没有物质条件让他出国去深造,小张很失落,同事们说是因为他没有被选上。领导让你去安慰他,你怎么说?

选项

答案首先,我要拉近与小张的距离,询问他最近工作的情况,肯定他的工作能力,夸奖他取得的成绩,给他以鼓励。然后和他聊一些家长里短,询问他家人的情况,让他尽可能多地向我倾诉心里话。 其次,如果我有关于出国深造的亲身经历,我会以自身为例给小张客观地分析这次出国的利弊,告诉他现在留在单位继续稳扎稳打地工作的重要性,这会为他积累更多的实践经验,对以后的发展非常有好处。而且单位每年都有出国机会,凭借他的工作能力和业务水平,出国深造的机会以后肯定还会有。 再次,我会提到家庭对他的依赖和重要性,父母岁数大了,孩子还小,都舍不得让他离开,说明这次对他来说不是最佳的出国时机。 最后,我要让小张放松心情,调整好自己的心态,重拾对工作的热情,告诉他现在还年轻,未来的发展空间无限广阔,没有什么可失落的。 =

解析
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