2015年5月4日，王某到甲公司上班，并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向公司支付违约金10000元。2017年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职

admin2019-09-19 28

问题 2015年5月4日，王某到甲公司上班，并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向公司支付违约金10000元。2017年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，公司未给予答复。2017年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。
要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
下列关于王某提前解约法律后果的表述中，正确的是( )。

选项 A、甲公司有权要求其按约定支付违约金，也有权要求其赔偿经济损失
B、甲公司无权要求其按约定支付违约金，但有权要求其赔偿经济损失
C、甲公司无权要求其按约定支付违约金，也无权要求其赔偿经济损失
D、甲公司有权要求其按约定支付违约金，但无权要求其赔偿经济损失

答案B

解析违约金是约定的，是劳动者违反了“服务期和竞业禁止”的规定，根据劳动合同的约定而向用人单位支付的违约补偿。《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同中“服务期和竞业禁止”以外的其他事项约定劳动者承担违约金责任。故王某无须向甲公司支付违约金。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。本题中，王某应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。王某2017年12月1日，递交了书面辞职报告，2017年12月6日自行离职，给甲公司造成的损失，应当承担赔偿责任。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/PQUoFFFM

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当请求人民法院作出裁定。()

王某和李某之间有关离婚财产分割而发生的争议，可以根据《仲裁法》的规定申请仲裁。()

下列有关城镇土地使用税纳税义务发生时间的表述中，正确的有()。

中国公民王先生为境内某外企的员工，2013年1～12月收入情况如下：(1)每月取得工资薪金10000元。(2)利用业余时间编写并出版一本小说，取得稿酬所得5000元。(3)转让一项专利技术的使用权，一次取得收入150000元，拿出40000元

劳动争议仲裁委员会审理案件，可以向当事人收取一定的费用。()

劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。()

对传染病病人的隔离是指将处在何种阶段的患者，置于不传染人群的环境下。

患者，女，43岁，风湿性心脏病史10余年，二尖瓣狭窄，心功能1级。口内有右下侧切牙、第一磨牙，左下侧切牙残根，Ⅰ度松动需要拔除。该患者拔牙，在有菌血症发生时，有可能导致以下哪种严重并发症的风险

计算机病毒是计算机系统自生的。()

国外投标报价中，分项工程直接常用的计算方法包括()。

交易性需求是企业为了维持日常周转及正常商业活动所需持有的现金额。下列关于交易性需求的表述中，正确的是()。

商业银行证券投资业务中，下列()不能通过投资组合规避。

•Lookatthestatementsbelowandtheviewsexpressedbyfivedifferentpeopleabouttheircareersinretailing．•Whichextr

ThePrinceWilliamHospitalhasbeentryingtoreduceabsenteeismamongstnursesformanyyears.ThestudyatthePrinceWillia

Withtheworld’spopulationestimatedtogrowfromsixtoninebillionby2050,researchers,businessesandgovernmentsarealr