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比较法是一种常用的绩效考核方法，其采用的形式有( )。
比较法是一种常用的绩效考核方法，其采用的形式有( )。
admin
2014-06-18
22
问题
比较法是一种常用的绩效考核方法，其采用的形式有( )。
选项
A、关键事件法
B、直接排序法
C、交替排序法
D、一一对比法
E、行为锚定法
答案
B,C,D
解析
比较法最常采用的形式：直接排序法、交替排序法、一一对比法。
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工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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