同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了( )原则。

admin2012-12-08 26

问题同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了( )原则。

选项 A、外部公平性
B、个人公平性
C、内部公平性
D、集体公平性

答案B

解析薪酬的公平性可以分为三个层次：一是外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，因为对它们的知识、技能与经验的要求相似，它们的各自贡献也相似；二是内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；三是个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

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同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了( )原则。

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核算国内生产总值的主要方法有()。

根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，下列各项中不属于政府及其所属部门滥用行政权力排除、限制竞争的行为是()。

某企业年末流动资产为30万元，存货为5万元，流动负债为21万元，则该企业年末的速动比率为(　　)。

下列项目中，从短期来看，属于企业可变成本的有()。

具有有限非竞争性和非排他性的特征的物品通常被称为()。

下列各项中，()属于财政实现资源配置职能的手段。

政府通过财政政策，调整社会总需求和总供给，实现总供需的总量平衡和结构平衡，进而实现国民经济的又好又快发展。这体现的是财政政策的()功能。

财政管理体制的中心环节是()。

2

患者2周前发热，热退后突然肢体软弱无力，皮肤枯燥，心烦口渴，咽干咳呛少痰，小便短赤，大便秘结，舌红苔黄，脉细数。治宜选用

二尖瓣狭窄主要的临床症状是

在()中，地役权首次作为法律名称提出。

从横向看,我国规划体系是由()两类不同的子系列构成的。

常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响，常采用的方法是（）。

决定设备合理更新期的依据是(　　)。

在Internet中,目前使用的IP地址采用()位二进制代码。

套利活动是对MM定理的具体运用。()

POTABLE:

同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了( )原则。

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核算国内生产总值的主要方法有()。

根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，下列各项中不属于政府及其所属部门滥用行政权力排除、限制竞争的行为是()。

某企业年末流动资产为30万元，存货为5万元，流动负债为21万元，则该企业年末的速动比率为( )。

下列项目中，从短期来看，属于企业可变成本的有()。

具有有限非竞争性和非排他性的特征的物品通常被称为()。

下列各项中，()属于财政实现资源配置职能的手段。

政府通过财政政策，调整社会总需求和总供给，实现总供需的总量平衡和结构平衡，进而实现国民经济的又好又快发展。这体现的是财政政策的()功能。

财政管理体制的中心环节是()。

2

患者2周前发热，热退后突然肢体软弱无力，皮肤枯燥，心烦口渴，咽干咳呛少痰，小便短赤，大便秘结，舌红苔黄，脉细数。治宜选用

二尖瓣狭窄主要的临床症状是

在()中，地役权首次作为法律名称提出。

从横向看,我国规划体系是由()两类不同的子系列构成的。

常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响，常采用的方法是（）。

决定设备合理更新期的依据是( )。

在Internet中,目前使用的IP地址采用()位二进制代码。

套利活动是对MM定理的具体运用。()

POTABLE:

某企业年末流动资产为30万元，存货为5万元，流动负债为21万元，则该企业年末的速动比率为(　　)。

决定设备合理更新期的依据是(　　)。