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依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位分立、合并时,患职业病的劳动者的补偿由( )负责。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位分立、合并时,患职业病的劳动者的补偿由( )负责。
admin
2012-07-17
33
问题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位分立、合并时,患职业病的劳动者的补偿由( )负责。
选项
A、承继单位
B、原用人单位
C、劳动者本人
D、工伤保险基金
答案
A
解析
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安全生产法律法规题库中级安全工程师分类
0
安全生产法律法规
中级安全工程师
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