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  3. 珠三角地区有很多外来务工人员，经常发生被骗上当的事情．请问原因是什么，怎么解决这些问题？

珠三角地区有很多外来务工人员，经常发生被骗上当的事情．请问原因是什么，怎么解决这些问题？

admin2014-11-14  21
问题 珠三角地区有很多外来务工人员，经常发生被骗上当的事情．请问原因是什么，怎么解决这些问题？
选项
答案由于区域经济发展的不平衡，很多外地务工人员涌向经济发较好的珠三角地区，他们的到来，确实缓解了部分企业的用工荒，给当地的经济带来了一定的发展，但同时也有一些不好的事情发生，比如说经常出现务工人员被骗上当的事情，面对这种现象，我认为有如下几点原因： (1)一方面是务工人员自身的原因，被骗的人社会经验不足，很容易上当受骗。其次是他们刚到一个地方，很想赶快找到一份工作，来养活自己，求职心切，防骗意识差，不熟悉合同和法律条款，容易上当受骗。 (2)用工信息不畅，有用工需求的单位找不到合适人员，而求职的人却找不到有用工需求的单位，这样就导致一些“黑中介"混迹于社会，蒙骗钱财；有的职业介绍机构虽然有合法的经营手续，对用工单位的用工资质、经营状况、支付工资能力等不了解，只管一味收费，当劳资间出现纠纷时，无法制约用工单位。 (3)盲目追求高工资，看到虚假高薪招聘信息，导致上当受骗。一些求职者大约意识到自己有可能被骗了，但不敢多问，缺乏勇气，法律意识差，也有可能是担心报复，不敢拿起法律武器维护自己的权利，导致欺骗者更加肆无忌惮地干些违法的勾当。为了减少务工人员被骗的现象，我觉得可以从以下几个方面进行处理： (1)对外地务工人员应该加强宣传教育，让他们了解到这一现象，在自己找工作的时候，能够多一份谨慎。同时还努力提高自己的文化水平，对劳动法，用工合同要有一定的了解，在求职心切的同时，更应该理性认识到，找到一份好工作不能操之过急，需要耐得住磨砺。 (2)找熟悉的人帮忙了解情况，最好是经熟悉的人介绍进企业，也可以到当地要看看当地报纸或电视，从中获取各种招聘信息，到正规的人才招聘市场去找工作。 (3)然后，发现被骗后立即向劳动监察部门投诉，在与职业中介机构打交道时，要看该机构的营业执照、经营范围等，防止上当受骗；同时，在与用工单位签订用工合同时，也要认真了解合同条款，慎重签订用工合同；一旦出现劳资纠纷，要寻求当地劳动监察部门的支持，切莫“私了"，敢于用法律武器维护自己的合法权益。
解析
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