根据近因效应,员工长期表现一直不好,但当员工临近考评的一段时间积极工作,同时劳动效率较高,此时员工得到的评价是( )。

admin2009-02-15  36

问题 根据近因效应,员工长期表现一直不好,但当员工临近考评的一段时间积极工作,同时劳动效率较高,此时员工得到的评价是(    )。

选项 A、较高
B、较低
C、不受近期工作情况的影响
D、受近期工作情况的影响

答案A

解析
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