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你单位事多人少。领导不断给你加任务,你不堪重负。加班加点也无法完成.被领导多次批评。你该怎么办?
你单位事多人少。领导不断给你加任务,你不堪重负。加班加点也无法完成.被领导多次批评。你该怎么办?
admin
2011-02-18
34
问题
你单位事多人少。领导不断给你加任务,你不堪重负。加班加点也无法完成.被领导多次批评。你该怎么办?
选项
答案
在日常工作中,出现这种情况也是正常的,我们的工作经历不可能都是一帆风顺的,所以我会正确看待领导的批评并虚心接受。 领导之所以会批评我,可能是由我的工作做的不到位而引起的,我会从自己身上找出原因,我认为主要由以下几个原因: 首先是我的工作方法不对,不能很好地处理几件事情;其次是我平时缺乏与领导之间的沟通。没有在日常工作中做到多请示、多汇报,让领导对我有一个全面的了解;再次是我与同事之间缺少联系和交流;最后可能是我平时不太注意一些为人处世的细节。 针对以上我的缺点,我会进行有针对性的改正: 第一,改进工作的方式方法,分清事情轻重缓急,统筹兼顾。 第二,在日常工作中注意与领导的沟通,做到多请示多汇报; 第三,平时与同事加强沟通与交流,保持谦虚的态度,尊重同事,保持团队的和谐; 第四,注意自己待人接物的态度,遇到不懂的事情要虚心向同事请教,寻求帮助。 总之,我不会因为被领导批评而产生不好的情绪,相反我会端正自己的态度,改正缺点并总结经验吸取教训,使今后的工作更加顺利地进行、我相信,通过我自身的努力,我的工作能力一定会得到领导的赏识。
解析
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